Monitor Prawa Pracy nr 1/2022 Forma umowy o pracę – refleksje praktyczne Monika Gładoch 10.32027/MOPR.22.1.1 Kwestia regulacji „prawa do odłączenia” w polskim porządku prawnym z perspektywy aktualnych przepisów KP Justyna Tlatlik 10.32027/MOPR.22.1.2 W kwestii wypowiedzenia zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy Michał Szypniewski 10.32027/MOPR.22.1.3 Wyłączenie związku reprezentatywnego z procesu zawierania porozumienia zbiorowego z pracodawcą Janusz Żołyński 10.32027/MOPR.22.1.4 Ochrona działaczy związkowych – wybrane zagadnienia Ryszard Sadlik 10.32027/MOPR.22.1.5 Uprawnienie do odprawy emerytalnej pracownika służby cywilnej mającego status emeryta wojskowego Ewa Przedwojska 10.32027/MOPR.22.1.7 Zasady zaliczania odszkodowania z art. 55 § 1[1] KP na poczet odszkodowania z art. 94[3] § 4 KP Ewa Przedwojska Publiczne kwestionowanie przez pracodawcę kwalifikacji zawodowych pracownika a naruszenie dóbr osobistych Ewa Przedwojska 10.32027/MOPR.22.1.9 Konsekwencje umowy o pracę ze spółką z o.o. członka zarządu będącego jej większościowym wspólnikiem na gruncie prawa ubezpieczeń Ewa Przedwojska 10.32027/MOPR.22.1.10 Nieważność umowy o pracę w zakresie postanowień dotyczących wysokości wynagrodzenia Ewa Przedwojska 10.32027/MOPR.22.1.11 Umowy o pracę na czas określony nauczycieli Ewa Skibińska 10.32027/MOPR.22.1.12 Zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących na przykładzie orzeczenia C-866/19 Izabela Florczak 10.32027/MOPR.22.1.6