Monitor Prawa Pracy nr 1/2021 Programy dobrowolnych odejść a pojęcie „zwolnienia grupowego” Michał Szypniewski 10.32027/MOPR.21.1.1 Inicjatywa w sprawie wynagrodzeń minimalnych: papierek lakmusowy woli rozwoju społecznego wymiaru integracji europejskiej Barbara Surdykowska 10.32027/MOPR.21.1.2 Kontrahent umowy cywilnoprawnej jako płatnik składek Zdzisław Kubot 10.32027/MOPR.21.1.3 Administrator danych i powierzenie przetwarzania danych w zatrudnieniu tymczasowym – przyczynek do dyskusji Dominika Dörre-Kolasa, Iwona Jaroszewska-Ignatowska 10.32027/MOPR.21.1.4 Ustalenie wysokości dodatku wyrównawczego Arkadiusz Sobczyk 10.32027/MOPR.21.1.5 Glosa do wyroku SN z 15.1.2020 r., III PK 5/19 Grzegorz Wolak 10.32027/MOPR.21.1.6 Prawo do urlopu tylko dla pracownic Ewa Skibińska 10.32027/MOPR.21.1.10 Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony w najnowszym orzecznictwie TS Izabela Florczak 10.32027/MOPR.21.1.11