Ratio legis dodatku wyrównawczego wypłacanego na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych – słuszna ochrona uprawnionych czy zagrożenie dla spójności prawa pracy?

Impact of the fourth industrial revolution on access to justice

Pracujący więźniowie – czy mają gwarancję prawa do zrzeszania się – kilka uwag na tle orzeczenia ETPCz

Niedopuszczalność zastrzeżenia w umowie przedwstępnej o pracę kary umownej na rzecz pracodawcy

Naruszenie dóbr osobistych nauczyciela akademickiego w ocenie pracowniczej

Objęcie pracownika w wieku przedemerytalnym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy (art. 39 KP) po ustaniu zatrudnienia

Uzupełniająca odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę – postać winy

Skutki prawne uzyskania zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy po uprzednim świadczeniu pracy w danym dniu

Zakaz dyskryminacji

Ochrona zdrowia pracowników wykonujących pracę na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe