Monitor Prawa Pracy no. 2/2023 Ratio legis of the compensatory allowance paid under the Act on collective redundancies – legitimate protection of the eligible or a threat to the cohesion of labour law? Sebastian Koczur Impact of the fourth industrial revolution on access to justice Marta Zbucka-Gargas, Cláudio Iannotti da Rocha, Guilherme Alves Jevaux Working prisoners – do they have the right to unionize – a few remarks in regard to the judgement of the ECHR Barbara Surdykowska Inadmissibility of a provision in an employment precontract in favour of the employer Marcin Szwanenfeld, Beata Grygiel-Skrzypczak Naruszenie dóbr osobistych nauczyciela akademickiego w ocenie pracowniczej Anna Piszczek Objęcie pracownika w wieku przedemerytalnym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy (art. 39 KP) po ustaniu zatrudnienia Anna Piszczek Uzupełniająca odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę – postać winy Anna Piszczek Skutki prawne uzyskania zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy po uprzednim świadczeniu pracy w danym dniu Anna Piszczek Zakaz dyskryminacji Health protection of employees performing work on positions with display screen equipment Monika Sowińska-Olek