Monitor Prawa Pracy no. 3/2025 Corporate codes of conduct - not an ideal way of providing ethical standards in transnational corporations Mateusz Gajda 10.32027/MOPR.25.3.1 Legal qualification of preparatory actions in the context of the concept of working time Magdalena Rycak 10.32027/MOPR.25.3.2 Holship judgement as an example of tension between the right to strike and economic freedoms in Europe Barbara Surdykowska 10.32027/MOPR.25.3.3 Conditions of material liability for entrusted property Ryszard Sadlik 10.32027/MOPR.25.3.4 Kryteria doboru pracownika do zwolnienia Magdalena Czechowska 10.32027/MOPR.25.3.5 Termin na dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę Magdalena Czechowska 10.32027/MOPR.25.3.6 Skład sądu II instancji - zarzut nieważności postępowania Magdalena Czechowska 10.32027/MOPR.25.3.7 Przesłanki weryfikacji podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przez organ rentowy Magdalena Czechowska 10.32027/MOPR.25.3.8 Renta wdowia - subrogacja Ewa Skibińska 10.32027/MOPR.25.3.9 Acquiring information about pregnancy after the deadline for appealing against termination of employment (C-284/23) Anna Piszczek 10.32027/MOPR.25.3.10