Monitor Prawa Pracy no. 4/2023 IX Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Prawo pracy na wczasach - nieoczywiste aspekty wakacji w ujęciu prawnopracowniczym Izabela Florczak Legal protection against collective redundancies in the EU Andrzej M. Świątkowski Including royalty payment to minimum wage - analysis of law sources Katarzyna Sarek-Sadurska, Wiktoria Kokoszka Applying article 136 of Social Insurance Fund pensions act Anna Kruszewska Using lunch cards to finance employees’ meals Michał Grabowski Zastosowanie klauzuli generalnej z art. 8 KP przy dyscyplinarnym rozwiązaniu umowy o pracę z działaczem związkowym Ewa Przedwojska Rozwiązanie umowy o pracę a groźba karalna Ewa Przedwojska Wynagrodzenie pracownika niedopuszczonego do pracy mimo prawomocnego wyroku o przywróceniu go do pracy Ewa Przedwojska Zasady ochrony przed natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę w związku z długotrwałą niezdolnością do pracy (art. 53 § 3 KP) Ewa Przedwojska Wyjątki od zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego Ewa Przedwojska Wycofanie zaświadczenia A1 Ewa Skibińska The concept of “temporary relegation” on the grounds of Directive 2008/104/EC Anna Piszczek