Monitor Prawa Pracy nr 3/2014 Staż pracy jako podstawa różnicowania wynagrodzenia pracowników – teoria i praktyka Krzysztof Walczak Podstawowe kryteria zróżnicowania statusu prawnego pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy Antoni Dral Stosunek pracy jako podstawa zatrudnienia sędziów w Polsce – dylematy prawne Monika Sowińska Dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia Ryszard Sadlik