Monitor Prawa Pracy no. 7/2020 Warunki dostępu do pracy i wolność wypowiedzi a homofobiczna polityka zatrudnienia Andrzej Marian Świątkowski 10.32027/MOPR.20.7.1 Europejski Urząd ds. Pracy. Rola i uprawnienia nowej unijnej agencji Bartłomiej Bednarowicz 10.32027/MOPR.20.7.2 Czy możemy rozmawiać o zarobkach? Ekonomiczna analiza prawa pracy w Polsce i Stanach Zjednoczonych Edyta Sobótka 10.32027/MOPR.20.7.3 Rozwiązanie umowy o pracę na odległość Katarzyna Sarek-Sadurska, Anna Boguska 10.32027/MOPR.20.7.4 Dyskryminacja pośrednia kobiet zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne Agata Ludera-Ruszel 10.32027/MOPR.20.7.5