Monitor Prawa Pracy
no. 6/2020
Konsekwencje przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w zakresie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.3
Autorka jest aplikantem adwokackim przy Okręgowej Radzie Adwokackiej
we Wrocławiu oraz doktorantką Uniwersytetu Wrocławskiego.
