Abstrakt
Celem niniejszego opracowania jest określenie skutków prawnych powstałych w wyniku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w zakresie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej, z uwzględnieniem formy organizacyjnej pracodawcy.
Consequences of a transition of an employment establishment to another employer within effective non-compete clause
The purpose of the present article is to determine legal consequences as a result of a transition of an employment establishment to another employer within effective non-compete clause, taking into account the organizational form of the employer.Keywords: non-compete clause, non-compete agreement after cessation of employment relationship, transition of employment establishment to another employer, succession of rights and obligations.Słowa kluczowe: klauzula konkurencyjna, umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, sukcesja praw i obowiązków.