Monitor Prawa Pracy

no. 11/2012

Brak kwalifikacji zawodowych jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia

Agata Ludera-Ruszel
Autorka jest asystentem na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz asystentem sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Rzeszowie.