Monitor Prawa Pracy

no. 10/2012

Zmiana warunków pracy i płacy jako odpowiedź na kryzys przedsiębiorstwa – ochrona interesów pracodawcy po zakończeniu obowiązywania ustawy antykryzysowej

Piotr Korzuch
Autor jest Kierownikiem Projektów HR w RWE Polska SA.
Łukasz Pisarczyk
Profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.