aktualny numer
Monitor Prawa Pracy
nr 3/2024
Prawo do bycia „offline”
DOI: 10.32027/MOPR.24.3.2
Profesor zw. dr hab. Uniwersytet Jagielloński (emeryt) oraz Uniwersytet Ignatianum w Krakowie
Słowa kluczowe
czas pracy, prawo „do odłączenia”, prawo do bycia offline, ochrona prawna, równe traktowanie, warunki pracy, wypoczynek.
