Monitor Prawa Pracy

nr 2/2024

Transgraniczna praca zdalna (w tym objęta Porozumieniem Ramowym) - Keine Grenzen, keine FahnenPublikacja prezentuje wyniki badań naukowych przeprowadzonych w ramach projektu Nr 033/EPC/2023/POT finansowanego ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie.?

DOI: 10.32027/MOPR.24.2.1
Marcin Kiełbasa
Dr. Katedra Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Słowa kluczowe
transgraniczna praca zdalna, workation, delegowanie pracowników, pracownik delegowany, formularz A1, koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego, Porozumienie Ramowe, ZUS.