Monitor Prawa Pracy
no. 8/2019
Dopuszczalność uchylenia/wypowiedzenia regulaminu wynagradzania przez pracodawcę
DOI: 10.32027/MOPR.19.8.2
Autor jest doktorantem w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, asystentem sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie oraz aplikantem radcowskim w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie.