Zatrudnianie pracowników w formie telepracy według Kodeksu pracy. Część 1

Prawne konsekwencje wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę

Nowe rozwiązania ustawowe w zakresie obowiązku pracodawcy użytkownika zapewnienia pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Stres jako przyczyna wypadków przy pracy wśród kadry kierowniczej

Powołanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy z dyrektorami instytucji kultury - glosa I PZP 11/04