Abstrakt

Niniejsze opracowanie koncentruje się na zagadnieniu korporacyjnych kodeksów postępowania (ang. corporate codes of conduct) oraz ich funkcji w procesie kształtowania standardów etycznych wśród pracowników korporacji transnarodowych (ang. transnational corporations). Analizie poddano zarówno genezę tego typu regulacji, jak i ich ewolucję w perspektywie ostatnich dekad. Szczególny akcent położono na kwestie praktyczne związane z implementacją oraz egzekwowaniem zasad etycznych wynikających z omawianych dokumentów, które należy kwalifikować jako instrumenty tzw. miękkiego prawa (ang. soft law). Zastrzec przy tym należy, iż niniejszy artykuł nie obejmuje problematyki kodeksów etyki zawodowej charakterystycznych dla określonych profesji ani kodeksów postępowania, które nie zostały opracowane przez korporacje transnarodowe, gdyż z uwagi na swą odmienną specyfikę wymagają one odrębnego opracowania