Abstrakt

Przedmiotem niniejszego opracowania jest analiza instytucji czasu wolnego od pracy z powodu działania siły wyższej w kontekście implementacji dyrektywy 2019/1158. W związku z upływającym 2.8.2022 r. terminem wdrożenia postanowień dyrektywy opublikowano projekt ustawy o zmianie ustawy KP oraz niektórych innych ustaw, który w dodawanym art. 148¹ KP przewiduje dwa dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Celem opracowania jest analiza głównych przesłanek udzielenia zwolnienia, w tym pojęcia siły wyższej na tle przepisów prawa polskiego oraz prawa unijnego, a także omówienie elementów konstrukcyjnych projektowanej regulacji i skonfrontowanie jej ze znanymi już krótkotrwałymi zwolnieniami od pracy: urlopu na żądanie i dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Opracowanie uwzględnia stan prawny na dzień 22.7.2022 r.