aktualny numer
Monitor Prawniczy
nr 2/2025
Wakacje składkowe - zwolnienie, urlop czy pułapka dla przedsiębiorców?
DOI: 10.32027/MOP.25.2.6
Autor jest adiunktem w Akademii Leona Koźmińskiego
Abstrakt
Nowe przepisy umożliwiają przedsiębiorcom skorzystanie z tzw. wakacji składkowych, czyli miesięcznej przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. W opracowaniu podjęte zostały zagadnienia uregulowane nowelizacją przepisów o ubezpieczeniach społecznych pod kątem jej potencjalnych korzyści. W pracy wskazane zostały także liczne wątpliwości i pułapki, na które mogą natknąć się przedsiębiorcy, a także przedstawione zostały szczegółowe kryteria, jakie muszą spełnić przedsiębiorcy, aby skorzystać z wakacji, oraz potencjalne konsekwencje podatkowe.
Słowa kluczowe
wakacje składkowe, ubezpieczenia społeczne, pozarolnicza działalność gospodarcza, przedsiębiorczość
Bibliografia
J. Cieślik, Samozatrudnienie w Polsce na tle tendencji ogólnoświatowych: wyzwania w sferze polityki wspierania przedsiębiorczości i zabezpieczenia emerytalnego przedsiębiorców, „Studia BAS” Nr 2/2019, s. 9-28; T. Duraj, Prawny model ochrony pracy na własny rachunek - wprowadzenie do dyskusji, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica” Nr 101/2022, s. 5-19; J. Homenda, Mały ZUS plus w kontekście dotychczasowych ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne, „Zbliżenia Cywilizacyjne” Nr 1/2021, s. 51-66; A. Kolek, Dobrowolność ubezpieczeń społecznych przedsiębiorców - postulaty de lege ferenda, „Economic and Regional Studies” 3/2023, s. 399-411; M. Suchodolski, Bariery rozwoju przedsiębiorczości lokalnej w powiecie krośnieńskim i brzozowskim, „Przedsiębiorczość-Edukacja” Nr 1/2019, s. 205-213.
