Monitor Prawniczy
no. 2/2025
Contribution holidays - an exemption, a break or a trap for entrepreneurs?
DOI: 10.32027/MOP.25.2.6
Autor jest adiunktem w Akademii Leona Koźmińskiego
Abstract
The new regulations allow entrepreneurs to take advantage of the so-called contribution exemption, i.e. a one-month break in paying social insurance contributions. The article addresses issues regulated by the amendment to the social insurance regulations in terms of its potential benefits. The work also points out numerous doubts and traps that entrepreneurs may encounter, and presents the detailed criteria that entrepreneurs must meet to take advantage of the holidays, as well as potential tax consequences.
Keywords
contribution holidays, social insurance, non-agricultural economic activity, entrepreneurship
Literature
J. Cieślik, Samozatrudnienie w Polsce na tle tendencji ogólnoświatowych: wyzwania w sferze polityki wspierania przedsiębiorczości i zabezpieczenia emerytalnego przedsiębiorców, „Studia BAS” Nr 2/2019, s. 9-28; T. Duraj, Prawny model ochrony pracy na własny rachunek - wprowadzenie do dyskusji, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica” Nr 101/2022, s. 5-19; J. Homenda, Mały ZUS plus w kontekście dotychczasowych ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne, „Zbliżenia Cywilizacyjne” Nr 1/2021, s. 51-66; A. Kolek, Dobrowolność ubezpieczeń społecznych przedsiębiorców - postulaty de lege ferenda, „Economic and Regional Studies” 3/2023, s. 399-411; M. Suchodolski, Bariery rozwoju przedsiębiorczości lokalnej w powiecie krośnieńskim i brzozowskim, „Przedsiębiorczość-Edukacja” Nr 1/2019, s. 205-213.
