Abstrakt
W artykule przeprowadzono analizę zasady oceny urzędów i ich pracowników – nowej zasady ogólnej postępowania administracyjnego, wprowadzonej do treści KPA w wyniku wejścia w życie „Konstytucji dla biznesu”. W opracowaniu rozważano racje aksjologiczne przemawiające za wprowadzeniem tej zasady do porządku prawnego, jak również podjęto próbę wytyczenia jej zakresu podmiotowego oraz przedmiotowego. Ponadto podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy w obecnym kształcie analizowana zasada jest spójna z przepisami ogólnego postępowania administracyjnego i pozwoli skutecznie zrealizować zamierzone przez ustawodawcę cele.