Monitor Prawa Pracy
no. 8/2017
Gwarancja minimalnej stawki godzinowej w umowie zlecenia i umowie o świadczenie usług – forma ingerencji funkcji ochronnej prawa pracy w prawo cywilne
Autorka jest prawnikiem oraz prowadzi zajęcia z zakresu prawa pracy
na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii
im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Przygotowuje rozprawę doktorską dotyczącą
zbiorowego prawa pracy.
