Monitor Prawa Pracy no. 2/2017 Dłuższe terminy odwoławcze – co to zmieni? Jak nie będąc związkowcem, być beneficjentem rokowań zbiorowych? Kilka uwag na tle amerykańskich zmian w zakresie right to work Barbara Surdykowska Granice kognicji sądu pracy w zakresie oceny umiejętności zawodowych jako przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy z pracownikiem artystycznym Sebastian Koczur Urodzenie dziecka w trakcie urlopu bezpłatnego Karol Kulig Znaczenie miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Ryszard Sadlik