Monitor Prawa Pracy
no. 12/2017
Dodatkowe odszkodowanie dla pracownika za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Autor jest Sędzią SO w Kielcach. Wykładowcą aplikantów adwokackich i radcowskich,
autorem licznych opracowań z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
