Konferencja naukowa pt. Prawne aspekty dyskryminacji i równego traktowania

Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy? – część 1

Prawo personelu medycznego (lekarskiego) do powstrzymania się od wykonywania pracy

Oczywistość popełnienia przestępstwa jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Transfer pracowników a szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych