Monitor Prawa Pracy
no. 9/2015
Faktyczne możliwości realizacji pracowniczego prawa do nieprzerwanego wypoczynku
Autor jest adiunktem na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków
Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A. Frycza Modrzewskiego,
adwokat.
