Monitor Prawa Pracy

no. 11/2015

W kwestii dopuszczalności wypowiedzenia oraz uchylenia regulaminu wynagradzania

Artur Rycak
Autor jest wykładowcą na Uczelni Łazarskiego w Warszawie oraz sędzią Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie orzekającym w VII Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Magdalena Rycak
Autorka jest adiunktem na Uczelni Łazarskiego w Warszawie, gdzie od 2009 r. kieruje też studiami podyplomowymi „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – kadry i płace”, a także radcą prawnym, prowadzącą kancelarię prawa pracy w Warszawie.