Monitor Prawa Pracy
no. 12/2014
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.4
Autor jest partnerem w kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.
Autor jest doktorantem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i
Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz aplikantem radcowskim i prawnikiem w kancelarii
Raczkowski i Wspólnicy.
