Monitor Prawa Pracy
no. 12/2010
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jako cywilnoprawna umowa dodatkowa do umowy o pracę
Autorka kieruje Zespołem Prawa Pracy w Kancelarii Adwokackiej Robert Ofiara, jest doktorantką u prof. dr hab. Małgorzaty Gersdorf z Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego, pełni funkcję Dyrektora Placówki Nauczania Beneficium Mens.
