Monitor Prawa Pracy
no. 1/2010
Dopuszczalność stosowania przepisów o zwolnieniach grupowych w następstwie wypowiedzenia układu zbiorowego pracy
Autor jest absolwentem Prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Pracę magisterską obronił w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej, pod kierunkiem prof. dr. hab. Krzysztofa Barana, z zakresu ograniczania wolności pracy oraz legalności umowy o zakazie konkurencji pomiędzy uczelnią a nauczycielem akademickim. Jest laureatem III edycji konkursu „Law Games” organizowanego przez kancelarię Wierzbowski Eversheds.
