Monitor Prawa Pracy
no. 12/2006
Naruszenie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu w praktyce korzystania z ogłoszeń rekrutacyjnych. Cz. 2. Dyskryminacja ze względu na określoną sytuację kandydata, posiadanie określonych kwalifikacji lub statusu, posiadanie określonych cech osobowych
Autor jest radcą prawnym i wspólnikiem w Kancelarii Prawniczej S. W. Ciupa, A. J. Sobol i Wspólnicy S.C. w Warszawie.