Monitor Prawa Pracy
no. 5/2004
Zakaz dyskryminacji w wynagradzaniu w prawie polskim w odniesieniu do standardów międzynarodowych
Autorka jest doktorantką w Katedrze Prawa Pracy na WPiA Uniwersytetu Warszawskiego, specjalistą ds. handlowych i prawnych w Pascal Grupa Ltd Sp. z o.o.
