Monitor Prawa Pracy
nr 3/2025
Warunki odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
DOI: 10.32027/MOPR.25.3.4
Sędzia SO w Kielcach, wykładowca aplikantów radcowskich i adwokackich, autor licznych opracowań z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Abstrakt
Zastosowanie reżimu odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone im mienie ma wiele zalet dla pracodawców. Aby jednak z nich skutecznie skorzystać, muszą oni zachować warunki określone przez prawo pracy. Celem niniejszego opracowania jest omówienie tych warunków.
Słowa kluczowe
odpowiedzialność materialna pracowników, powierzenie mienia pracownikowi, rozliczenie pracownika z powierzonego mienia, uwolnienie się pracownika od odpowiedzialności
