Abstrakt

Dyskryminacja ze względu na określoną przesłankę nie musi polegać na tym, że dyskryminowany pracownik sam charakteryzuje się danym kryterium (należy do grupy osób odznaczających się negatywnie ocenianą przez pracodawcę cechą). Wystarczające jest wiązanie pracownika z osobą (osobami) należącą do tego kręgu podmiotów (art. 18^3a § 1 KP).

Wyrok SN z 7.6.2022 r., II PSKP 98/21, niepubl.