Abstrakt

Jeżeli pracodawca ustanowi dla swojego pracownika nieuzasadnione i rażąco wysokie wynagrodzenie, to może być to zakwestionowane przez ZUS jako czynność sprzeczna z zasadami współżycia społecznego i przez to nieważna. Uprawnienie ZUS do podważania wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek służy ochronie środków systemu ubezpieczeń społecznych oraz interesu wszystkich ubezpieczonych. Jest ono także zasadniczo akceptowane przez sądy.