Monitor Prawniczy

nr 12/2016

Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu w chmurze obliczeniowej

Maciej Siwicki
Autor jest adiunktem w Katedrze Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej na Wydziale Politologii i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Abstrakt

Przedsiębiorcy, w toku prowadzenia działalności gospodarczej, coraz częściej wykorzystują chmurę obliczeniową (ang. cloud computing), przy pomocy której korzystają z usług wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych dostarczających różnego rodzaju zasoby technologii informacyjnych (np. dodatkowe zasoby komputerowe w postaci mocy obliczeniowej, przestrzeni dyskowej do gromadzenia danych, czy też zdalnego dostępu do oprogramowania). Chmury obliczeniowe wykorzystywane są także w celu realizowania różnego rodzaju zadań związanych z obsługą klientów, zbierania, utrwalania, przechowywania oraz opracowywania informacji na temat pracowników i kandydatów do pracy, klientów oraz różnego rodzaju informacji marketingowych.Możliwość wykorzystywania przez przedsiębiorców informacji osobowych do realizacji różnego rodzaju zadań uzasadnia postawienie pytania o przesłanki legalnego przetwarzania danych osobowych w chmurze oraz o zakres odpowiedzialności dostawców usług w chmurze (ang. cloud provider) za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. Powyższej problematyce poświęcone zostało niniejsze opracowanie.