Monitor Prawniczy

nr 1/2016

Terminowe umowy o pracę – zmierzch czy rozwój?

Karol Kulig

Autor jest doktorantem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na WPiA Uniwersytetu Jagiellońskiego, aplikantem radcowskim oraz prawnikiem w Kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy w Krakowie.

Abstrakt

W artykule omówiona została nowelizacja Kodeksu pracy z 25.6.2015 r. dotycząca ograniczenia terminowych umów o pracę. Autor dokonuje krytycznej analizy nowo wprowadzonych rozwiązań w kontekście ustawodawstwa europejskiego, a także orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego oraz praktyki funkcjonowania polskiego rynku pracy.