Monitor Prawniczy

nr 12/2011

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy w przypadku rozwiązania układu zbiorowego pracy – glosa – III PZP 1/08

Paulina Spoczyńska
Autorka jest aplikantką radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi.
Abstrakt

Przepis art. 24113 § 2 zd. 2 KP nie wyłącza wymagania zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy (art. 45 § 1 w zw. z art. 42 § 1 KP) oraz konsultacji zamiaru tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (art. 38 KP), jeżeli rozwiązany układ zbiorowy pracy nie został zastąpiony nowym układem zbiorowym pracy ani regulaminem wynagradzania.
Uchwała SN z 15.10.2008 r., III PZP 1/08, OSNAPiUS Nr 9–10/2009, poz. 113, Biul. SN Nr 10/2008