Czasopisma logo

Monitor Prawniczy

nr 17/2009

Wypowiedzenie zmieniające a przepisy dotyczące zwolnień grupowych – glosa – III BP 5/07

Wiktor Cajsel
Autor jest radcą prawnym w Wiktor Cajsel – Kancelaria Radcy Prawnego w Toruniu i w Warszawie, specjalizującym się w problematyce prawa pracy oraz prawa sportowego.
Abstrakt

1. Ustawę z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) stosuje się także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 ZwolGrupU w zw. z art. 42 § 1 KP).
2. Dokonanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy, mimo niezawarcia porozumienia lub niewydania regulaminu, o których mowa w art. 3 ZwolGrupU, uzasadnia roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 KP.
Wyrok SN z 17.5.2007 r., III BP 5/07, OSNP Nr 13–14/2008, poz. 188