Monitor Prawniczy

nr 18/2006

Rejestracja podmiotów w Krajowym Rejestrze Sądowym - praktyczne wskazówki. Cz. XVI - związki zawodowe

Marcin Klaus
Autor jest radcą prawnym.
Abstrakt

Autor w niniejszym opracowaniu udziela praktycznych wskazówek w zakresie rejestracji związku zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym. Wyszczególnia i opisuje poszczególne formularze na jakich powinien być złożony wniosek o wpis do KRS, wskazuje na najczęściej popełniane błędy w procesie rejestracji. Przedstawia także, jak należy zgłosić zmiany dotyczące związku zawodowego oraz opisuje procedurę likwidacji związku zawodowego w KRS. Autor dokonuje również analizy procedury wykreślenia związku zawodowego z rejestru.

Zagadnienia wprowadzające

Związek zawodowy działa na podstawie ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych1 oraz postanowień statutu. Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony interesów zawodowych i socjalnych. Związek zawodowy jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji. Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych mają pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracodawcami. Związki zawodowe reprezentują pracowników oraz inne osoby określone w art. 2 ZwZawU, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych. Statuty oraz uchwały związkowe określają swobodnie struktury organizacyjne związków zawodowych. Zobowiązania majątkowe mogą podejmować wyłącznie statutowe organy struktur związkowych posiadających osobowość prawną. Zasady członkowstwa w związku zawodowym oraz sprawowania funkcji związkowych ustalają statuty i uchwały statutowych organów związkowych. Związek zawodowy powstaje na mocy uchwały o jego utworzeniu, podjętej przez co najmniej 10 osób uprawnionych do tworzenia związków zawodowych. Osoby, które podjęły uchwałę o utworzeniu związku zawodowego, uchwalają statut i wybierają komitet założycielski w liczbie od 3 do 7 osób. Związek zawodowy otrzymuje osobowość prawną z chwilą wpisu do [...]