Abstrakt

Obowiązkiem pracodawcy jest terminowe wypłacanie wynagrodzeń, a nie uzyskiwanie na nie środków. Pracodawca, który świadomie nie wypłaca w terminie wynagrodzeń w pełnej wysokości narusza w sposób umyślny swój podstawowy obowiązek.
Wyrok SN z 4.4.2000 r., I PKN 516/99, MoP Nr 10/2000, s. 616