Monitor Prawa Pracy

no. 2/2018

Wewnątrzzakładowa polityka antymobbingowa jako środek przeciwdziałający mobbingowi w miejscu pracy

Mateusz Gajda
Autor jest doktorantem w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.