Monitor Prawa Pracy
no. 8/2008
Osiągnięcie wieku emerytalnego jako usprawiedliwione społecznie kryterium doboru pracowników do zwolnienia - glosa - II PK 102/07
Autorka jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu.
