ADR. Arbitraż i Mediacja
no. 4/2013
Inicjatywy wielostronne jako alternatywne formy ustalania warunków pracy
doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa i
Administracji w Wyższej Szkole Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w
Warszawie; zajmuje się prawem pracy i prawem zatrudnienia
