Monitor Prawniczy |
Czy można zatrudnić idealnego pracownika? Jak reagować na trudne sytuacje w relacjach z klientami? Dlaczego warto wyjść ze strefy komfortu? Dobra organizacja pracy oraz zarządzanie – jaki ma wpływ na wyższe przychody? Dlaczego szef ma najwięcej pracy? Jak czerpać satysfakcję z pracy w obliczu...
Zapraszamy na szkolenia online. Najlepsi praktycy, wiedza na najwyższym poziomie!
Monitor Prawniczy | 3/2021
Sąd Najwyższy stwierdził, że sytuacja zagrożenia obiektywizmu sądu nie zawsze zachodzi wówczas, gdy stroną jest sędzia orzekający w tym sądzie. Sam fakt kontaktów zawodowych z osobą pomówioną o popełnienie przestępstw poprzez wydanie niekorzystnego dla zawiadamiającego postanowienia, a więc...
- Skarga na przewlekłe prowadzenie postępowania przez organ
- Skuteczne doręczenie zastępcze tylko na prawidłowy adres oskarżonego
- Wyrok SN w sprawie uchwały izby adwokackiej jest niezaskarżalny
- Wznowienie postępowania na podstawie wyroku TSUE
- Reprezentacja spółki akcyjnej wynikająca z KRS a zarząd jednoosobowy
Monitor Prawniczy | 3/2021
Trybunał orzekł, że art. 18 i 21 TFUE należy interpretować w ten sposób, że państwo członkowskie, do którego państwo trzecie skierowało wniosek o ekstradycję w celu przeprowadzenia postępowania karnego wobec obywatela Unii będącego obywatelem innego państwa członkowskiego, nie jest zobowiązane do...
- Profesjonalizacja zawodowa urzędników – rola stowarzyszeń
- Udzielanie zamówień publicznych w okresie epidemii COVID-19
- Skuteczność kontroli zamówień publicznych sprawowana przez regionalne izby obrachunkowe – zagadnienia wybrane
- Praktyczne aspekty stosowania instytucji self-cleaningu w zamówieniach publicznych
- Kiedy posiadanie nieruchomości jest samoistne i co z tego wynika?
- Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
- Renta z tytułu częściowej utraty zdolności do pracy
- Pozostawienie podania bez rozpoznania w postępowaniu administracyjnym (art. 64 KPA)