Monitor Prawa Pracy
nr 8/2020
Władza publiczna „rozproszona” w prawie pracy – dylematów systemowych w prawie ciąg dalszy
DOI: 10.32027/MOPR.20.8.1
Abstrakt
Celem niniejszego opracowania są rozważania w zakresie tego, czy rzeczywiście można mówić o władzy publicznej „rozproszonej” w prawie pracy. Na władzę publiczną bowiem w prawie pracy wskazywać można na pewno. Przecież prawo pracy to res publica. Ale czy zasadne jest twierdzenie o władzy publicznej rozproszonej? W swej kolejnej, jak zawsze naukowo imponującej, monografii, prof. Arkadiusz Sobczyk do tematyki władzy rozproszonej w prawie pracy nawiązuje. Czyni to przy okazji swojego wywodu w zakresie tzw. RODO w książce pt. RODO. Rozproszona władza publiczna.
Dispersed public authority in labor law – continuation of system dilemmas
The purpose of the present article are deliberations on whether one can really talk about a dispersed public authority in labor law. One definitely can point to public authority in labor law. After all, labor law is res publica. However, is the claim about a dispersed public authority right? In his next, and always scientifically impressive, monograph, professor Arkadiusz Sobczyk relates to the subject of a dispersed public authority. He does so a propos his dilatation regarding the so-called GDPR in the book entitled “GDPR. Dispersed public authority”.
Keywords: dispersed public authority, authority in labor law.
Słowa kluczowe: władza publiczna rozproszona, władza w prawie pracy.
