Monitor Prawa Pracy

nr 6/2020

Rozwiązania antykryzysowe dotyczące czasu pracy w ustawodawstwie pandemicznym

DOI: 10.32027/MOPR.20.6.2
Krzysztof Stefański
Autor jest profesorem UŁ w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
Abstrakt

Pandemia COVID-19 i środki podejmowane w celu zapobieżenia tej chorobie spowodowały zamrożenie całych gałęzi gospodarki, co nie mogło nie mieć znaczenia dla kondycji gospodarki, zarówno w skali krajowej, jak i globalnej. Aby przeciwdziałać kryzysowi ekonomicznemu, państwo podejmuje różnorodne działania, w tym ustawodawcze. Przyjmowane rozwiązania prawne obejmują całe spektrum kwestii, m.in. związanych z prawem pracy. Część z nich odnosi się bezpośrednio lub pośrednio do czasu pracy.



Anti-crisis solutions in regard to working time in pandemic legislation

Pandemic of COVID-19 and measures taken in order to prevent the disease caused the freeze of entire branches of the economy, which could not be irrelevant regarding the condition of the economy, both national and global. In order to prevent the economic crisis the state is taking action, including legislation. Legal solutions cover a whole spectrum of issues, i.a. connected with labor law. Some of them directly or indirectly regard working time. Keywords: working time, pandemic, economic crisis, anti-crisis shield.
Słowa kluczowe: czas pracy, pandemia, kryzys ekonomiczny, tarcza antykryzysowa.