Abstrakt
Prawo pracy jest autonomiczną dziedziną prawa, jednakże w kwestiach w nim nieuregulowanym możliwe jest sięgnięcie do przepisów Kodeksu cywilnego. Przepisy te powinny być jednak stosowane w sposób odpowiedni oraz w zgodzie z zasadami prawa pracy. Autor przedstawia wybrane przypadki takiego zastosowania norm Kodeksu cywilnego oraz związane z tym kontrowersje.
Applying regulations of civil code to employment relationships – comments in the light of article 300 of labor code
Labor law is an independent field of law, however, regarding issues which are not regulated by this law, it is possible to look to the regulations of civil code. These regulations should be applied correctly and according to labor law. The author presents certain cases of such an application of norms of civil code and controversies connected with the issue.
Keywords: labor law and civil code, counting terms, correct application of regulations of civil code, scope of compensation for flawed termination of agreement.
Słowa kluczowe: prawo pracy a Kodeks cywilny, liczenie terminów, odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego, zakres odszkodowania za wadliwe rozwiązanie umowy, moment złożenia oświadczenia woli.