Monitor Prawa Pracy
nr 8/2019
Proceduralne aspekty ustalenia liczby członków organizacji związkowej
DOI: 10.32027/MOPR.19.8.1
Autor jest doktorantem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, referendarzem sądowym.
Abstrakt
Instytucja ustalenia liczby członków organizacji związkowej, która weszła w życie 1.1.2019 r.1, jest ciekawym rozwiązaniem i doczekała się już wartościowych opracowań2. Instytucja ta od razu spotkała się z żywym zainteresowaniem podmiotów prawa pracy, niemniej jednak sądowy etap jej stosowania może sprawiać spore problemy. Dlatego też w niniejszym artykule autor koncentruje się na proceduralnych aspektach ustalenia liczby członków organizacji związkowej. W szczególności analizuje problemy dotyczące stosowania tej instytucji prawnej. W opinii autora jest to instytucja prawna niełatwa w stosowaniu.
Procedural aspects of determining the number of members of ?a trade union body
The institution of determining the number of members of a trade union body came into force on 1.1.2019. It is an interesting solution and already has some interesting coverage. The institution has met with lively interest from labor low entities, however, the court stage of its application may cause significant problems. Therefore, in the present article the author focuses on procedural aspects of determining the number of members of a trade union body. He analyzes problems in regard to applying this legal institution. In the author’s opinion it is a legal institution which is not easily applied.Keywords: procedure, number of members, trade union.Słowa kluczowe: procedura, liczba członków, związek zawodowy
