Monitor Prawa Pracy

nr 4/2019

Zasady potrącania składek związkowych w praktyce

DOI: 10.32027/MOPR.19.4.4
Krzysztof Walczak
Autor jest adiunktem na Wydziale Zarządzania UW wspólnikiem w firmie konsultingowej Orłowski-Patulski-Walczak sp. z o.o. zajmującej się doradztwem w zakresie prawa zatrudnienia. ORCID 0000–0003–1383–6993.
Abstrakt

W niniejszym opracowaniu autor omawia zasady potrącania przez pracodawcę tzw. składek związkowych z wynagrodzenia pracowników, uwzględniając przy tym zarówno analizę przepisów, w tym w szczególności o ochronie danych osobowych, jak i praktyki stosowane u pracodawców.



Rules of union subscription deductions in practice

In the present article the author discusses the rules of deducting union subscriptions by the employer from employees’ salary while having regard to the analysis of regulations, especially on personal data protection, and practices applied by employers.Keywords: trade unions, union subscription, deduction from salary, personal data, GDPR.
Słowa kluczowe: związki zawodowe, składki związkowe, potrącenia z wynagrodzenia, dane osobowe, RODO.